Воскресенье, 19.05.2019
Проектирование котлов отопления
Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Главная » 2019 » Январь » 31 » Дочерние общества ПАО «Газпром» проводят открытый конкурс на право трудоустройства
02:36
Дочерние общества ПАО «Газпром» проводят открытый конкурс на право трудоустройства

ООО «Газпром добыча Ямбург», ООО «Газпром добыча Уренгой», ООО «Газпром добыча Надым», ООО «Газпром переработка», ОАО «Севернефтегазпром» совместно проводят открытый конкурс молодых специалистов, выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений на право трудоустройства в дочерние общества ПАО «Газпром». Документы для участия в конкурсе принимаются до 31 марта 2018 года включительно.

К участию в конкурсе приглашаются выпускники высших или средних профессиональных учебных заведений, а также учащиеся последних курсов учебных заведенией по профильным для дочерних Обществ специальностям:

 

Геология, разведка и разработка полезных ископаемых:
- разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений;
- геология нефти и газа;
- проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ;
- машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов;
- оборудование нефтегазопереработки.

Химическая технология и биотехнология:
- химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов;
- машины и аппараты химических производств.

Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника:
- электроснабжение;
- электроэнергетические системы и сети;
- электроснабжение промышленных предприятий;
- электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов;
- промышленная теплоэнергетика; теплоэнергетика и теплотехника; двигатели внутреннего сгорания.

Автоматика и управление:
- автоматизация технологических процессов и производств.

Металлургия, машиностроение и материалообработка:
- оборудование и технология сварочного производства.

Информатика и вычислительная техника:
- информационные системы;
- информатика и вычислительная техника.

Электронная техника, радиотехника и связь:
- радиотехника;
- инфокоммуникационные технологии и системы связи;
- промышленная электроника; электронные приборы и устройства;
- электроника и микроэлектроника.

Участники допускаются к конкурсу при выполнении следующих условий:

1. очная форма обучения;
2. дата окончания учебного заведения 2017-2018 гг.
3. средний балл по диплому не ниже 4,0.

Документы для участия в конкурсе принимаются до 31 марта 2018 года включительно в запечатанном конверте с пометкой «Открытый конкурс молодых специалистов» по адресу: 629306, Тюменская область, ЯНАО, г. Новый Уренгой, ул. Геологоразведчиков, д. 9, ООО «Газпром добыча Ямбург», Управление кадров и социального развития.

Конкурс проводится в три этапа:

Первый отборочный этап конкурса заключается в анализе документов, предоставленных участниками, и отборе тех молодых специалистов, которые завершили или заканчивают обучение по указанным выше специальностям.

Для участия в первом отборочном этапе требуется направить по указанному выше адресу следующие документы:

- копию паспорта;
- копию диплома;
- копию приложения к диплому;
- заверенную выписку из зачетной книжки (для студентов последнего курса);
- копии свидетельств, удостоверений по рабочим профессиям;
- копию трудовой книжки (при наличии);
- копию документа воинского учета;
- резюме (с указанием контактных телефонов).

При оценке кандидатов учитываются научные публикации в СМИ, дипломы и грамоты лауреатов и участников научно-практических конференций.

Победителям первого этапа будут направлены приглашения для участия в следующем этапе конкурса.

Второй этап состоится 21 апреля 2018 года в Новом Уренгое, где участникам будут предложены конкурсные задания.

Кандидаты, прошедшие второй отборочный этап, будут приглашены на третий заключительный этап конкурса.

Третий этап будет проходить 23-25 апреля 2018 года посредством проведения отборочного собеседования с экспертами: ведущими специалистами и руководителями структурных подразделений дочерних обществ.

Победителям заключительного этапа руководителями дочерних обществ будут вручены именные сертификаты, гарантирующие трудоустройство на вакантные места стартовых позиций (рабочие профессии 4-х разрядов и должности инженеров, специалистов без категории) для работы традиционным или вахтовым методами работы.

Просмотров: 18 | Добавил: kingmanno1986 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Поиск
Календарь
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Copyright MyCorp © 2019
    Конструктор сайтов - uCoz